Foire aux questions

Avec un thérapeute Le coach emprunte au thérapeute sa posture en termes d’écoute et de ressenti. La différence est dans le champ d’intervention. Le coach intervient ici et maintenant alors que le thérapeute va plutôt investiguer la construction de la personne. Et l’ambiguïté est que le coaching peut avoir des effets sur des domaines traités en thérapie en parallèle. Ces approches sont complémentaires. Avec un formateur ou un consultant Le coaching est aussi à la frontière des métiers de la formation ou du consulting. Le coach peut transmettre des concepts, des principes comme un formateur ou élargir le champ de vision de son client par des expériences, des exemples ou contre-exemples comme un consultant lorsque cela est opportun dans une séance de coaching. Et lorsque cela arrive, il informe son client de ce partage comme une vue supplémentaire et non une solution. Le coach accompagne son client sur son chemin pour trouver ses propres solutions.

C’est l’accompagnement d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation dans une situation professionnelle pour l’aider à trouver ses propres solutions et développer ses compétences, dans une perspective de développement durable et global. Le coaching favorise le développement de l’autonomie et de la responsabilité du client pour qu’il vole de ses propres ailes lors des prochaines tempêtes.

Le coaching n’est pas : une thérapie, une formation, du conseil pour vous dire ce qu’il faut faire et comment